Recomendaciones para emitir las Facturas Electrónicas

Al menos 250,000 medianas y pequeñas empresas dejarán las boletas y facturas manuales para empezar a emitir comprobantes electrónicos este 2018, como parte del plan de masificación digital de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat).
Por ello, desde el 1 de agosto los sectores de hotelería y restaurantes serán los próximos en sumarse a esta modalidad.

5 recomendaciones para emitir facturas electrónicas sin caer en errores

► Migrar con tiempo: Algunos empresarios no han considerado que la migración a la facturación electrónica requiere como mínimo 30 días. Se recomienda ingresar al portal de Sunat, verificar la clave SOL y averiguar si se encuentran obligados a adoptar esta solución en sus negocios.

► Elige la solución según tus necesidades: La facturación electrónica será de uso obligatoria para todas las empresas en corto tiempo. Sin embargo, se requerirá un soporte Ad Hoc, hecho a la medida, según la característica de cada organización.

► Capacita a tu equipo: Implementar la factura electrónica dentro de tu empresa no es solo algo que involucre a unos cuantos en la empresa.

► Identifica un proveedor de servicios electrónicos: El portal de Sunat es una opción gratuita para la emisión de facturas electrónicas.

► Comunica el cambio: Tus usuarios y proveedores deben estar enterados sobre la migración para facilitar el intercambio de información.

24 MUNICIPIOS DE LIMA Y CALLAO CONDONARÁN MULTAS

24 municipalidades de Lima y Callao condonarán las multas e intereses moratorios por tributos municipales que no fueron pagados oportunamente en años anteriores y en el 2018. Ello conforme a las ordenanzas y decretos publicados por estas comunas.

Entre las municipalidades que otorgarán estos beneficios figuran La Molina,Villa María del Triunfo,Villa El Salvador, Comas, San Luis, Ate, La Victoria, Surquillo,Callao-Cercado, Independencia,Lurigancho-Chosica, Carabayllo, San Miguel, Barranco, San Juan de Miraflores, Surco, San Martín de Porres, Chaclacayo, San Borja, Magdalena, Breña, El Agustino, Santa Rosa y Jesús María.

Si la deuda tributaria no se paga dentro de los plazos concedidos, los contribuyentes deberán pagar las multas e intereses moratorios respectivos.

MUNICIPALIDAD	ALCANCES DE LA NORMA MUNICIPAL	VENCIMIENTO
Villa El Salvador D.A. 06-2018	Beneficios por pago de deudas tributarias	31.07.18
San Juan de Miraflores Ord. 389	Beneficios por pago de deudas tributarias	31.07.18
Barranco D.A. 06-2018	Amnistía de deudas tributarias	31.07.18
Independencia Ord. 377	Beneficios por regularizar licencias	31.12.18
Callao – Cercado Ord. 09	Beneficios por pago de impuestos municipales	31.08.18
Surco Ord. 584	Campaña para pago de multas	12.10.18
San Martín de Porres Ord. 462	Condonación de deudas tributarias	31.07.18
Vila María de Triunfo D.A. 06-2018	Beneficios por pago de deudas	31.07.18
Chaclacayo Ord. 413	Amnistía por pago de deudas	16.08.18
Surquillo Ord. 410	Incentivos por regularización de deudas	31.07.18
San Borja D.A. 11-2018	Beneficios por pago de multas	31.07.18
Comas Ord. 545	Beneficios tributarios a contribuyentes	31.07.18
Carabayllo D.A. 5-2018	Beneficios por pago de impuestos	31.07.18
Magdalena Ord. 19	Beneficios tributarios a contribuyentes	31.07.18
Breña Ord. 505	Gran beneficio tributario	31.07.18
San Miguel Ord. 362	Beneficios por pago de deudas	20.07.18
Lurigancho – Chosica Ord. 268	Descuentos de arbitrios y multas	10.08.18
Ate D.A. 23-2018	Beneficio extraordinario por pago de deudas	31.07.18
La Molina D.A. 09-2018	Beneficios por pago de deudas 2018	31.08.18
El Agustino D.A. 06-2018	Beneficios tributarios a contribuyentes	31.07.18
La Victoria D.A. 07-2018	Beneficios por pago de deudas	31.07.18
Santa Rosa Ord. 480	Beneficios “Deuda Cero”	31.07.18
San Luis D.A. 09-2018	Beneficios y condonación de multas	21.07.18
Jesús María Ord. 549	Incentivos por pago de multas	20.07.18

MULTAS POR NO CANCELAR LA GRATIFICACIÓN

Los empleadores que no paguen o depositen hasta el 15 de julio la gratificación por Fiestas Patrias, recibirán multas diferenciadas que van desde los S/456 hasta los S/93,375, conforme al régimen laboral de la empresa. 

Se trata de tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa. Para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT (S/4.150 para el 2018).

                      MULTAS MÍNIMAS Y MÁXIMAS POR NO PAGAR LA GRATIFICACIÓN

	MICROEMPRESA
INFRACCIÓN	MULTA MÍNIMA	MULTA MÁXIMA
GRAVE	S/ 456,50	S/ 1,867.50
	PEQUEÑA EMPRESA
GRAVE	S/ 1,867.50	S/ 18,675.00
	MEDIANA Y GRAN EMPRESA
GRAVE	S/ 5,602.50	S/ 93,375.00

Trabajadores recibirán un sueldo de gratificación más un % adicional

Los trabajadores de la actividad privada recibirán su gratificación por Fiestas Patrias, más una Bonificación Extraordinaria del 9% sobre dicha gratificación, conforme a lo previsto en la Ley 30334. De acuerdo a la ley de gratificaciones cada trabajador de la actividad privada recibirá un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero – junio 2018) y además percibirá el 9% como “bonificación extraordinaria”, con lo cual, considerando el 13% que dejarán de aportar por concepto de pensiones a la ONP- AFP, los trabajadores se beneficiarán en 22% aproximadamente". 

 El pago de la gratificación y de la bonificación extraordinaria deberà ser cancelado la primera quincena del mes de Julio 2018.

• LOS QUE ACCEDEN A LA GRATIFICACIÓN: Tiene derecho a la gratificación los trabajadores subordinados de la actividad privada que tienen contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores. 

• LOS QUE NO ACCEDEN A GRATIFICACIÓN: No tendrán derecho de este beneficio los trabajadores de las microempresas contratados después de la inscripción de la empresa en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype). Además, no tienen derecho los trabajadores que prestan servicios independientes regulados por el Código Civil (locación de servicios).

• MONTO DE LA GRATIFICACIÓN: La gratificación por Fiestas Patrias, será equivalente al íntegro de la remuneración que el trabajador percibió al 30 de junio de 2018.

SE PAGARA TRIPLE A LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EL 29 DE JUNIO

De no tener descanso sustitutorio en otro día, los trabajadores del sector público y privado que laboren este feriado 29 de junio -día de San Pedro y San Pablo- percibirán una triple remuneración. Ello conforme al Decreto Legislativo 713, norma que regula los feriados nacionales no laborables.
También refiere que, según el artículo 9 del citado decreto dispone que, si el trabajador labora en día feriado, sin descanso sustitutorio en otro día, tiene derecho al pago de la remuneración diaria más una sobretasa del 100 %. Por tanto, si el trabajador labora el viernes 29 de junio, sin descanso sustitutorio, percibirá: (i) una remuneración diaria por el feriado, (ii) una segunda remuneración por el trabajo realizado y (iii) una tercera remuneración adicional por haber laborado en día feriado, siempre que no tenga descanso sustitutorio en otro día.